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制定全员生产维护计划时,需要考虑哪些因素?

制定全员生产维护计划时,需要考虑哪些因素?

制定全员生产维护计划时,需要考虑哪些因素?

 最佳答案:

      制定全员生产维护计划时,需要考虑以下因素:

      1. 需求预测:这是生产计划的基础,决定了企业未来一段时间内需要生产的产品数量。需求预测的准确性对整个生产过程至关重要。企业可以利用过去的销售数据、市场调研以及客户反馈等信息来预测未来的需求水平。

      2. 资源评估:涉及到企业所拥有的各种生产要素,包括劳动力、设备、材料等。在制定生产计划时,企业需要评估自身资源的充足性与能力,以确保能够满足预测的需求。通过对资源的评估,企业可以规划生产能力、确定生产工期,并确保生产过程中不会出现过量或不足的情况,从而提高资源利用效率。

      3. 排产计划:将需求预测和资源评估转化为具体的生产安排和调度计划。通过排产计划,企业可以确定各个生产环节的时间安排、作业流程和产品交付时间。合理的排产计划可以避免生产过程中的拥堵和浪费,提高生产效率和响应能力。

      4. 监控调整:生产计划制定后,并不意味着一成不变。企业需要对生产过程进行实时监控,并还需要考虑以下具体因素:

      - 产能和负荷分析:分析企业要生产的产品型号、生产进度、生产周期;生产产品所需的材料、数量,以及如何保证所需材料的供应;产品对技术的要求、目前技术是否能满足要求,如果不能,如何解决;生产产品所需的设备及数量;生产产品所需的人力及现有人力是否满足要求,如果不能,如何解决等。

      - 月生产计划:依据订单开立制造令,编排月生产计划。

      - 细部生产计划:对生产进度进行详细的安排,明确各生产批及各工程的投产日、每日产量及完工日。

      通过综合考虑以上因素,可以制定出切实可行的全员生产维护计划,确保企业生产活动的顺利进行。

如何制定设备维护计划

      1、建立全厂的设备台账,标明设备制造日期、购置年份、名称型号、分布位置、制造厂商及运行状态。

      2、建立设备管理及维修制度。

      3、所有设备统一编号。

      4、标记出重点设备。

      5、建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等工作程序。

      6、协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。

      7、检查和督促车间操作者做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导。

      8、协调拟定设备操作规程。

      9、对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。

      10、设备档案和技术资料整理归档。

      11、联系库房核实现有备件。

TPM管理强调的五大要素是什么?

      TPM管理的定义:即“全员生产维修”,70年代起源于日本,是一种全员参与的生产维修方式,其主要点就在“生产维修”及“全员参与”上。通过建立一个全系统员工参与的生产维修活动,使设备性能达到最优。

      TPM管理的五大要素:

      1. 小组活动

      2. 先期设备管理

      3. 计划性维护

      4. 在作业与维护中训练

      5. 改善设备效率

      TPM管理的特点:

      全效率:指设备寿命周期费用评价和设备综合效率。

      全系统:指生产维修系统的各个方法都要包括在内。即是PM、MP、CM、 BM等都要包含。

      全员参加:指设备的计划、使用、维修等所有部门都要参加,尤其注重的是操作者的自主小组活动。

      TPM管理的五个阶段:

      TPM第一阶段—初期清扫;此阶段通过对现场的彻底5S以及对设备的修理修复,将我们的工作场所变成一个整齐洁净、舒适美观的现场。通过第一阶段的实施,最重要作用是改变了员工的认识,提升了大家的意愿,强化了大家的执行力,并在实施过程中培养了员工发现现场问题的能力;

      TPM第二阶段—困难点/发生源对策;在改善过程中,往往就会暴露出之前无法看到的问题,我们对其解决,对身边的内容着手进行改善,取得实质性的效果,在胜利的喜悦中加强自信。我们在此阶段已逐步培养出员工改善的能力。

      TPM第三阶段—总点检;这一阶段的重点是让员工深入了解设备,了解与自己朝夕相处的生产现场,并以点检的形式形成自主管理模式,通过标准化的日常管理,建立一个防范于未然的机制。员工参与管理的意愿和现场改善能力的提升,为我们最终建立自主管理体制奠定了坚实的基础。

      TPM第四阶段—提高点检效率(目视化管理);为了更好的实施我们的日常管理,我们应该建立一个看得见的管理模式,让大家一目了然。第四阶段就是以此为目标,利用目视化管理这个工具,提高点检效率,提高劳动生产率。

      TPM第五阶段—自主管理体制建立;通过企业长时间推行TPM,就可以实现我们的理想目标,建立一个全员参与的自主管理体制。在这个体制下,我们不但可以自己解决各种各样的“冰山”,并且还能够积极防止“冰山”的产生,达到故障、不良、浪费的“零”目标。

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