人事管理-充分利用人力资源的管理活动

《人事管理》，此词条收录于01/18，仅供参考

      人事管理是专业术语，拼音为rén shì ɡuǎn lǐ，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人事管理旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。