阿里正式员工工资待遇(阿里巴巴待遇)
本文目录:
阿里正式员工工资待遇
最佳答案:
阿里巴巴的薪酬待遇在国内互联网公司中是非常有竞争力的。阿里的薪资结构一般是:12个月工资 1个月工资 3个月年终奖=16薪。阿里还会给员工提供股票期权,员工工作满2年即可拿到,第一次拿50%,4年全部拿完。阿里的员工每个级别都有自己对应的薪资和福利待遇。据统计,所有阿里员工算在一起的平均月薪高达3万多。除了薪资和股票期权,阿里还为员工提供了丰富的福利待遇,包括但不限于以下几点:
1. 食堂福利:阿里的食堂提供性价比高的餐饮服务,员工可以用相对较低的价格享受到丰盛的餐食。
2. 住房支持:阿里会给要买房的员工提供高达30万的无息贷款用于购房首付。阿里还在总部建有员工专享公寓,价格仅为市场价的6成左右。
3. 结婚福利:在阿里,有一个传统是举办集体婚礼,马云亲自做证婚人。员工还能够按照自己的工龄领取到相应的纪念品。
4. 健康关怀:阿里人除去每年一次的公费体检,每个阿里人还享有2名公费体检的名额。
5. 假期福利:为了保障阿里人的工作与生活平衡,提供了多样的带薪假期,如年休假、病假、孕期检查假等。
阿里巴巴对员工的照顾可以说是全方位的,这也是为什么它能够吸引和留住大量优秀人才的原因之一。
谁知道阿里巴巴的薪酬待遇?
目前华南大区阿里巴巴待遇:
业务担当:本专起点试用4500,转正6000
技术文案:本起点试用5000,转正8000
产品经理:本起点试用6000,转正9000
其他中国大区参考
阿里巴巴对员工都有什么待遇,管吃住吗?
不管。百汗。你想下,阿里集团(不包括淘宝、支付宝、阿里云)这边大概一万人不到,管住,度怎么实现,要造多少房子。所以没有的。吃的话有补贴。阿里的菜,真TM便宜的要死,吃个内6元非常好了,饭,粥,汤都免费的,,其他的社保啊什么的都交的比一般公司要容高,包括商业保险。年终奖是根据你的评分来的。大概是1-6个月工资不等。
阿里巴巴待遇
可以技术岗,开发研究,电子商务技术等
阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10,仅供参考的。