机关合同工中人(02/23更新)
机关合同工中人
最佳答案：
机关合同工中的“中人”是指在2014年9月30日之前参加工作，在2014年10月1日机关事业单位养老制度改革后至2024年9月30日过渡期内退休的人员。他们的养老金计算采用新老办法对比、保低限高的方式，确保待遇平稳过渡。具体特点如下：
养老金计算特点
- 新老办法对比：先按老办法计算养老金，再按新办法计算，如果新办法计算结果高于老办法，则按一定比例增发新老待遇差。
- 保低限高原则：老办法待遇高就按老办法，新办法高则在老办法基础上增发一定比例，增发比例逐年递增，从2014年的10%到2024年的100%。
- 过渡性养老金：由于有视同缴费年限和实际缴费年限，养老金中包含过渡性养老金，计算公式为退休时上年度全省月岗平工资?视同缴费指数?视同缴费年限?过渡系数。
与“新人”的区别
- 过渡期结束后：2024年10月后退休的“中人”不再进行新老办法对比，直接按新办法计算养老金，但仍有过渡性养老金，与“新人”的计算方式存在差异。
合同工身份说明
- 编外人员：机关事业单位的合同工属于编外人员，与单位签订聘用合同，工资由政府发放，但不纳入正式编制。
- 稳定性：只要不违规违纪，一般可工作至退休，但发展前景有限，晋升空间主要限于聘员级别。
机关合同工中的“中人”是指在特定时间段内参加工作和退休的人员，其养老金计算方式体现了新老制度的过渡和衔接。
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