合同到期单位强制终止(02/26更新)

合同到期单位强制终止

 最佳答案：

      劳动合同到期时，单位有权终止合同，但需要按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。具体补偿标准为：

      - 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

      - 工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

      - 劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且年限最高不超过十二年。

      如果单位未按规定支付经济补偿，劳动者可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。

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